关于组织学习《教育部通报7起高校教师违反职业行为十项准则典型案例》的通知
各二级党总支、直属党支部：
教育部持续加大违反教师职业行为十项准则问题查处力度，2019年4月、7月和12月先后三批通报了18起教师违规违纪典型案例。在这些案例中，其中涉及高校教师违反教师职业行为的典型案例有7起。这些违规违纪行为，对学生造成了严重伤害，极大损害了教师形象，造成恶劣社会影响，受到了严肃处理，教训极为深刻。希望我校广大教师要引以为戒，自警、自省、自重，做以德修身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。
这7起师德违规问题的涉事教师和从教人员，都受到严肃处理，这反映出在党中央高度重视和对师德师风建设工作重要部署下，各个高校深入落实教师职业行为十项准则，对师德违规问题“零容忍”的坚决态度。同时，也反映出当前仍有极个别教师在思想上、行为上缺乏对纪律和准则的敬畏，顶风违纪，受到严肃处理，教训极为深刻。
党的十九届四中全会对加强师德师风作出重要部署，各二级党总支、直属党支部要深入学习贯彻，切实将教师职业行为十项准则落深落细，将十项准则作为新教师入职培训和在职教师继续教育的必修内容，确保应知应会、入脑入心，强化典型案例警示教育，形成强大震慑，对顶风违规的，按照《上海商学院师德负面清单和失范行为处理办法（试行）》有关规定严肃处理并追责，以有力的落实举措和坚决的行动，努力营造风清气正的教书育人良好环境。希望我校广大教师要引以为戒，牢固树立底线意识，切实增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉，坚守为党育人、为国育才的初心，不断涵养高尚师德，以德施教、以德育德，做党和人民满意的“四有”好老师。
各二级党总支、直属党支部将有关学习情况报送党委教师工作部，电子版发送至lizhuo1230530@163.com；联系人：李卓；联系电话：67102952,截止时间2019年12月27日。
附件：教育部通报7起高校教师违反职业行为十项准则典型案例
上海商学院党委教师工作部
2019年12月9日
教育部通报7起高校教师违反职业行为十项准则典型案例
一、南京大学教师梁莹学术不端问题
南京大学教师梁莹违反教学纪律，敷衍教学；违反学术规范，研究生在读期间抄袭、重复发表多篇论文，使用抄袭的论文作为自己的成果，在职称申报中弄虚作假。学校党委（行政）对梁莹作出党内严重警告、行政记过、取消研究生导师资格、调离教学科研岗位、终止或退出有关人才项目的处分，按程序撤销其教师资格，同时追究学校有关院系、部门及相关人员责任。
二、郑州科技学院辅导员叶成与学生发生不正当关系问题
郑州科技学院辅导员叶成婚后和某学生保持2年不正当性关系。学校党委（行政）决定对叶成作出开除党籍、解除劳动合同的处理，按程序撤销其教师资格。河南省委高校工委、省教育厅决定取消郑州科技学院全年评优评先资格，并在教育系统点名通报。
三、湖南文理学院教师刘某私自收取并侵占学生费用问题
刘某某利用担任文史与法学学院学工办副主任、辅导员、班主任等的便利，通过支付宝和微信转账方式，私自收取并侵占该校学生学杂费和班费共计77万余元。学校将刘某某案件移送公安机关立案侦查，公安机关对刘某某执行刑事拘留。刘某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第二、第九项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予刘某某开除党籍、免职等处分，根据司法机关对其涉嫌犯罪问题的处理结论，依法依规给予进一步处理。
四、上海海事大学教师姜某某学术不端问题
姜某某在发表的文章中抄袭他人成果，违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予姜某某党内严重警告、行政记过处分，停止两年内招收硕士研究生资格，取消两年内聘任高一级专业技术职务的资格。
五、扬州大学教师华某某性骚扰学生问题
华某某以辅导毕业设计为由，约学生单独外出，在私家车内对学生有性骚扰行为，违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予华某某留党察看一年、降低岗位等级处分，调离教师岗位，取消副教授专业技术职务资格、研究生指导教师资格，撤销所获荣誉称号、追回相关奖金，依法撤销教师资格。
六、天津财经大学珠江学院教师李某某性骚扰学生问题
2019年5月31日，李某某通过微信对该校1名女学生进行言语骚扰，并在婚姻存续期间与另一名女学生发生并保持不正当性关系。李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《中华人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予李某某开除党籍处分，予以辞退并解除其劳动合同，依法撤销教师资格；天津财经大学党委对李某某所在学院主要负责同志和分管负责同志进行了约谈，并责成学院做出深刻检查。
七、郑州大学某外籍教师违反教学纪律等问题
2018年9月至2019年10月间，该名外籍教师教学态度不端正、教学方法不严谨、教学效果差，多次违反教学纪律，与学生言谈粗鄙，言语有失教师身份，给学生造成不良影响。根据学校外籍教师管理办法，解除与该名外籍教师劳动聘用关系，注销其外国人来华工作证，并办理居留许可注销手续，限期离境。
